eller är oorganiserad men som slutit kollektivavtal med fackförbund, är enligt kollektivavtal skyldiga att teckna olika försäkringar för sina anställda.

Försäkringen ger de närmaste ett bestämt belopp om den anställda skulle dö före pensionen. Många vet inte om att de har TGL - så hjälp oss att berätta! Innehåll.

Välj mellan ett komplett försäkringspaket eller enstaka försäkringsprodukter. Som komplement till ansvarsförsäkringen tecknar Mäklarsamfundet även en gemensam rättsskyddsförsäkring till förmån för sina medlemmar. Försäkringen täcker processkostnader som kan uppkomma i samband med mäklarens förmedlingsverksamhet intill ett belopp på 250 000 kr per tvist/fastighetsmäklare. Samtliga anställda omfattas av de kollektivavtalade försäkringarna från den dagen kollektivavtalet börjat gälla.

Även arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna försäkringar för sina anställda. Avgiftsbefrielseförsäkringen gäller anställda inom kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag som omfattas av pensionsavtalet KAP-KL. Försäkringen betalar pensionsavgift i arbetsgivarens ställe om du får sjuk- och aktivitetsersättning, arbetsskadelivränta eller Särskild AGS-KL-förmån (”SAGS-KL”). 1.

Försäkringen gäller automatiskt för alla anställda och är anpassad för företag som inte omfattas av kollektivavtal eller hängavtal. Vill du ge dina anställda något extra? När du tecknar Företagsolycksfall kan du välja att den ska gälla dygnet runt, i stället för bara under arbetstid och under direkt färd till och från arbetet.

Olika bolagsformer har olika regler för när familjemedlem räknas som företagare. Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Ansök om eller ändra befintlig försäkring För att ansöka om sjukförsäkringen behöver du ta reda på följande: Konsolideringsnivå kan användas för ägare. För ägare eller anställda kan du välja på ITP-nivå eller Max-nivå. Du kan jämföra priser och ersättning för de olika nivåerna nedan. Teckna försäkring;

När du tecknar Företagsolycksfall kan du välja att den ska gälla dygnet runt, i stället för bara under arbetstid och … Genom de kollektivavtalade försäkringarna ger du dina anställda trygghet och stöd vid en mängd olika händelser: Ålders- och Tjänstepension. Du har möjlighet att teckna tjänstepension för dina anställda. Avtalspension SAF-LO för anställda arbetare och ITP-planen för tjänstemän. Småföretagarnas Försäkring kan i samarbete med Pensure erbjuda marknadens första helt digitala tjänstepension med en unik prislapp. Som egenföretagare tecknar du tjänstepension för dig själv och dina anställda genom några få klick på din dator, mobil eller surfplatta. Det är flera försäkringsbolag som är med och förvaltar de anställdas tjänstepension ITP. Premiebestämd ITP 1, i normalfallet för personer som är födda 1979 eller senare, förvaltas av det försäkringsbolag som den anställde har valt i ITP 1-valet.Gör man inget ITP 1-val förvaltas pengarna av Alecta. Det går även att teckna avtalsförsäkring trots att företaget inte är anslutet till ett specifikt kollektivavtal.

Tillstånd eller anmälan; Etableringsanmälan; Försäkringar; Bokföring Information om att teckna försäkringar för anställdafinska | svenska | engelska.
Knightec skellefteå

Har du anställda ska du tänka på försäkringar även för dem. De kollektivavtal som gäller på arbetsmarknaden anger vilka försäkringar som arbetsgivaren är skyldig att teckna och i vilka försäkringsbolag. Även arbetsgivare som saknar avtal med sina anställda kan teckna en AFA-försäkring. Det vanligaste är kanske att man tecknar en försäkring för egen räkning, vilket betyder att försäkringstagare och försäkrad är samma person.

Försäkringen är en trygghet för familjen om den anställda skulle avlida. innan pensionen, om han eller hon själv tecknar en fortsättningsförsäkring, TGL-FO. Arbetsgivare kan i Sverige teckna en sjukvårdsförsäkring för sina anställda och därigenom säkerställa att de snabbt får tillgång till privat vård och rådgivning.
Bodelning hus skatt

hur många huvudvärkstabletter kan man ta
vad ar den samordningsansvarige skyldig att gora for entreprenadforetag
p-ld blodprov
manus skrivarkurs
musikaffarer norrkoping
varfor langfredag

Kvalifikationstiden för inkomstförsäkringen är 12 månader för anställda. Du måste alltså teckna försäkringen och jobba i minst 12 månader innan du blir varslad för att kunna få ersättning. För egenföretagare och VD är kvalifikationstiden 18 månader.

Bilförsäkringen tecknar du HÄR. Önskar du i nuläget endast räkna pris, gå endast igenom steg 1 och 2.

En företagare måste pensionsförsäkra sina anställda med en ArPL-försäkring. Det väsentliga är att teckna försäkringen i god tid.

Svar: I denna situation så finns detta och det Om företaget har tecknat kollektivavtal eller hängavtal är företaget skyldigt att teckna kollektivavtalade försäkringar för den anställda. Svensk socialförsäkring Frivilliga försäkringar. Har jag möjlighet att teckna försäkringar, som motsvarar kollektivavtalets, för mina anställda trots att mitt företag saknar kollektivavtal? Det som kan behövas är företagsförsäkring, försäkring för anställda eller Det går även att frivilligt teckna avtalsförsäkringar utan att ha ett kollektivavtal.

möjligt för en arbetsgivare att teckna försäkring för sina anställdas räkning. Kvalifikationstiden för inkomstförsäkringen är 12 månader för anställda. Du måste alltså teckna försäkringen och jobba i minst 12 månader innan du blir varslad för att kunna få ersättning.